El Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba ha designado a la enfermera Ana Rojas Aragón como nueva responsable de la Dirección de Enfermería del complejo sanitario, cargo del que tomó posesión a principios del mes de enero y que asume con el reto de avanzar en la personalización de los cuidados.

Rojas Aragón, natural de Córdoba, se incorporó al complejo hospitalario hace 34 años, ejerció como supervisora desde 1974 hasta 1980 y en los 15 años siguientes fue jefa de bloque del Hospital Provincial. Desde 1995 y hasta su actual nombramiento ha sido subdirectora de Enfermería de Recursos Humanos y del Área Quirúrgica.

La directora de Enfermería avanzará en la figura de las enfermeras hospitalarias de enlace con la ampliación de la dotación actual. Estas enfermeras facilitan la coordinación entre los profesionales de los distintos niveles para ofrecer al paciente una respuesta sanitaria coordinada y de calidad con el fin de gestionar de forma adecuada la transición del paciente desde el hospital hasta su domicilio.

La nueva dirección dará continuidad al modelo de informatización de los cuidados con la aplicación del 'Proyecto Azahar', una forma de trabajo que ya se ha completado en 33 plantas de hospitalización.

Un total de 2.968 trabajadores integran la dirección de Enfermería en estos momentos, aproximadamente la mitad de la plantilla del centro sanitario, repartidos en las categorías de enfermera, auxiliar de enfermería, técnico especialista, fisioterapeuta, matrona, logofoniatra, terapeuta ocupacional y celador de las áreas asistenciales.

Hablemos de su trayectoria profesional…

Natural de Córdoba, Enfermera / DUE de la 1ª promoción de la Escuela de Enfermeras. Supervisora / Jefe de Bloque del Hospital Provincial. Desde 1995 Subdirectora de Recursos de Enfermería y Area Quirúrgica hasta mi designación como Directora. Asumo este reto con ilusión y con el compromiso de trabajar para los pacientes y sus cuidadores.

Ya habrá estipulado algunas de las directrices a seguir para este curso, con qué novedades contaremos…

La novedad más relevante y mi compromiso, es seguir avanzando en la personalización de los cuidados a los pacientes, haciéndolo bajo criterios de calidad y eficacia, coordinados con atención primaria; todo ello contando con los profesionales del centro, trabajando en equipo y con una comunicación fluida, para conseguir la mejora continua.

¿Qué objetivos se ha fijado para esta nueva etapa?

Seguir fomentando la formación continuada, la investigación y la participación de todos los profesionales.

Cómo cree que va a influir el Real Decreto de Especialidades para Enfermería…

Las especialidades finalmente definidas dejan ver una hábil combinación de posibilidades y profesiones con una clara orientación cuidadora.

La formación postgraduada es fundamental para la puesta al día de los profesionales e imprescindible para mejorar la atención a los usuarios en el sistema sanitario……

Pienso seguir fomentando la formación continuada, la investigación y la participación de todos los profesionales.

Qué opinión le merece las funciones del Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba y dónde radica para usted la importancia de los Colegios Profesionales y su contribución a la enfermería…

Las relaciones con las instituciones oficiales vinculadas con los profesionales de enfermería son muy importantes por todo lo que pueden aportar a los mimos.

Son activos importantísimos en las empresas que con su trabajo y dedicación persiguen una atención integral del ciudadano que precisa de nuestros servicios.

Publicado en Constantes nº 64 - Año XX - Marzo 2.006