Tras el acuerdo de la organización Colegial de Enfermería con el Ministerio de Sanidad y Consumo, y de éste con los diferentes ministerios de Sanidad de la Unión Europea, y para evitar las ofertas indiscriminadas y carentes de rigor, que están llegando procedentes de esos paises, se ha creado la Red de Servicios Europeos de Empleo (EURES/España), organismo que depende del INEM. Su labor consiste en la búsqueda de empleo, facilitando la movilidad y colocación de los trabajadores, pudiendo acceder a las ofertas de empleo que se presenten en cualquiera de los países de la Comunidad Europea.
España está recibiendo a través de la Red EURES, que forma parte de los Servicios Públicos de Empleo, ofertas de trabajo para enfermeras/os de distintos países del Espacio Económico Europeo (EEE).
Después de mantener varias reuniones con este organismo, el Consejo General de Enfermería solicitó que les remitieran por escrito todas las ofertas de trabajo para la enfermería que les llegasen, además de una explicación de lo que es la Unidad Estatal EURES- España, como funciona y las garantías que ofrecen. El objetivo es que los enfermeros/as que vayan a trabajar a otros países de la Comunidad Europea se encuentren respaldados por un organismo estatal, tanto en los aspectos laborales como sociales.
Los contactos y colaboración institucional que esto requiere, se traduce en unas posibilidades de trabajo lo más óptimas posibles, donde la aplicación de las condiciones ofertadas son de riguroso cumplimiento por parte de los empleadores.
Igualmente a la hora de afrontar cualquier problema que pueda surgir, el trabajador está respaldado por las instituciones que promueven las ofertas.
Asimismo el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales ha editado también las GUÍAS de empleo en cada uno de los países que ofertan puestos de trabajo para personal sanitario, con la información para trabajar en diversos países de la Comunidad Europea. Tanto las guías como las solicitudes están a disposición de los interesados en la sede del Colegio de Enfermería de Ciudad Real, en la calle Pedrera Baja, 55 – Bajo.
Los empleadores y los euroconsejeros del país que oferta reúnen toda la información de los puestos de trabajo a contratar, así como la relativa a las condiciones de vida de los trabajadores en su lugar de destino, (la dirección de la página Web donde encontrar los datos de los Euroconsejeros EURES en cada provincia de España es http://www.inem.es/ciudadano/p_euempr.html).
Existen una serie de apoyos adicionales que caracterizan estas ofertas, como son los cursos intensivos de formación del idioma antes de la incorporación definitiva al puesto de trabajo, la figura de un tutor para el asesoramiento y ayuda en la resolución de situaciones nuevas y desconocidas. También apoyo en la búsqueda de alojamiento y en algunos casos subvención parcial.
Para facilitar el contacto y el intercambio de información, EURES organiza en España un encuentro de los candidatos con los empleadores o representantes. Antes de firmar ningún compromiso, los candidatos reciben una información personalizada por parte de los empleadores, y si están interesados, entregan la documentación y acuerdan conjuntamente las fechas de incorporación al puesto de trabajo.
Más información "Servicio de Empleo y Formación Sueco" (En inglés).
Independientemente de lo anterior, los anuncios publicados en la presente página Web del Colegio Oficial de Enfermería de Ciudad Real son un mero reflejo de los publicados en el Tablón de Anuncios Colegial. El Colegio Ofical de Enfermería no puede hacerse responsable de las posibles condiciones de los anuncios expuestos.
21-Noviembre-2002
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