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BOLSA ÚNICA DE EMPLEO
Publicadas las puntuaciones provisionales de las categorías
de matrona, enfermera y sus áreas específicas en la Bolsa
Única de Empleo del SAS
 Puede
consultar su puntuación provisional con los méritos
actualizados a 31 de octubre de 2010 en la página web del
Servicio Andaluz de Salud (www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud)
Redacción Cádiz, 31 de marzo de 2011.- Los enfermeros
candidatos inscritos en la Bolsa Única de Empleo del
Servicio Andaluz de Salud (SAS) pueden consultar su
puntuación provisional con los méritos actualizados a
octubre de 2010 en la página web de la Consejería de Salud (www.juntadeandalucia.es/salud)
y el SAS (www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud).
La valoración de méritos se ha realizado a fecha 31 de
octubre de 2010 en 84 categorías profesionales sanitarias y
no sanitarias. Entre ellas las de matrona, enfermera y sus
áreas específicas (Cuidados Críticos y Urgencias, Diálisis,
Neonatología, Quirófano y Salud Mental).
Los candidatos pueden consultar su puntuación provisional y
los resultados de esta primera actualización de baremo del
listado único de aspirantes a través de la página web del
Servicio Andaluz de Salud (www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud
), en el icono 'Histórico de Baremos' del menú 'Informes'.
A partir de la publicación de estos listados, los aspirantes
tendrán un plazo de diez días para presentar alegaciones.
Así, para las categorías de personal sanitario, el plazo de
presentación de alegaciones será del 30 de marzo al 8 de
abril, ambos incluidos. Por su parte, para las categorías de
personal no sanitario, el plazo se extenderá del 31 de marzo
al 9 de abril, ambos incluidos.
La web cuenta con una herramienta denominada 'Gestión de
Alegaciones' en las que se pueden tramitar y registrar vía
telemática, además de una guía para facilitar el proceso a
los usuarios. Los aspirantes que han sido baremados en esta
primera actualización recibirán un aviso por SMS al móvil
para indicarles el inicio del plazo para realizar
alegaciones.
Primera actualización de baremo
Los listados incluyen los nombres de los candidatos
ordenados por autobaremo, con indicación de la fecha de
actualización y la puntuación de baremo de aquellos que han
valorado las comisiones correspondientes, según han ido
recibiendo la documentación acreditativa de los méritos. En
este listado único, consta la experiencia en el SAS, la
puntuación consignada por los aspirantes en el autobaremo y
la puntuación provisional obtenida en cada apartado
(experiencia fuera del SAS, formación y otros méritos).
Igualmente, se publica el listado provisional de candidatos
excluidos con indicación de la causa que lo ha motivado y,
para las categorías que requieren nota mínima para formar
parte de la bolsa, los que una vez baremados no superen
dicha puntuación.
El modelo de bolsa única es un sistema de selección de
personal temporal consensuado en 2005 con todos los
sindicatos en la Mesa Sectorial de Sanidad y actualizado en
mayo de 2010. Este modelo permite a los profesionales optar
a los nombramientos temporales de corta y larga duración sin
tener que inscribirse, como se venía haciendo
tradicionalmente, en las bolsas de empleo provinciales.
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