CONCENTRACIÓN DE LAS ENFERMERAS DE LA CLÍNICA SAN RAFAEL

El Colegio acude a la concentración en apoyo a la igualdad de género y en defensa de la mujer enfermera

La convocatoria fue todo un éxito, aglutinó a unas 300 personas.  Representantes provinciales y autonómicos de Comisiones Obreras (CCOO) y el Sindicato de Enfermería (SATSE) también mostraron su apoyo al grupo de enfermeras de la Clínica San Rafael a quiénes se les descontó de su nómina un plus por negarse a vestir con falda, delantal y cofia.

Cádiz, 03 de abril de 2008.- El Colegio de Enfermería quiso estar presente ayer en la concentración convocada por el Comité de Empresa de la Clínica San Rafael ante la medida adoptada por la gerencia de la Clínica, perteneciente a José Manuel Pascual, de retirar un plus de 30 euros a aquellas enfermeras y auxiliares de Enfermería que decidieron cambiar el uniforme compuesto por falda, delantal y cofia por el pijama sanitario.

El máximo representante de la enfermería gaditana, Rafael Campos, lleva semanas denunciando en los medios de comunicación esta medida que entiende que “incumple la Ley de Prevención de Riesgo Laborales, no son funcionales y dificultan determinados movimientos y posturas que con mucha frecuencia deben realizar”.

En este sentido, y dejando a un lado la sanción económica Campos señaló que “se está produciendo una doble discriminación: ser mujer y ser enfermera. No se entiende el hecho de que enfermeras y auxiliares sean las únicas a las que se les obliga a vestir con dicho uniforme y sin embargo, al resto de mujeres como las médicos y administrativas no”.

En opinión de Rafael Campos, parece que a la sanidad privada se le ha olvidado el hecho de que las enfermeras sean profesionales universitarias, y en breve pasen al título de Grado Europeo, publiquen tesis doctorales, investiguen o sean las responsables de los cuidados de los más preciado que tienen las personas: su salud.”

La empresa vuelve a incluir el plus en la nómina de marzo

Ante tal polémica, la presidenta de la comité de empresa, Adela Sastre, informaba que a diferencia con el mes de febrero, en la nómina de marzo se les volvía a incluir los 30 euros que se les había retenido y añadió que “desconocemos el motivo por el que nos han realizado un pago adicional de 50 euros”. Este incremento lo han recibido todo el personal de Enfermería “tanto las que nos hemos negado a vestir el uniforme como las que aceptan llevarlo”.

 

 

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