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CONCENTRACIÓN DE LAS ENFERMERAS DE LA CLÍNICA SAN RAFAEL
El Colegio acude a la
concentración en apoyo a la igualdad de género y en defensa de la mujer
enfermera
La
convocatoria fue todo un éxito, aglutinó a unas 300 personas.
Representantes provinciales y autonómicos de Comisiones Obreras (CCOO)
y el Sindicato de Enfermería (SATSE) también mostraron su apoyo al grupo
de enfermeras de la Clínica San Rafael a quiénes se les descontó de su
nómina un plus por negarse a vestir con falda, delantal y cofia.
Cádiz, 03 de abril de 2008.- El Colegio de Enfermería quiso estar
presente ayer en la concentración convocada por el Comité de Empresa de
la Clínica San Rafael ante la medida adoptada por la gerencia de la
Clínica, perteneciente a José Manuel Pascual, de retirar un plus de 30
euros a aquellas enfermeras y auxiliares de Enfermería que decidieron
cambiar el uniforme compuesto por falda, delantal y cofia por el pijama
sanitario.
El
máximo representante de la enfermería gaditana, Rafael Campos, lleva
semanas denunciando en los medios de comunicación esta medida que
entiende que “incumple la Ley de Prevención de Riesgo Laborales, no son
funcionales y dificultan determinados movimientos y
posturas que con mucha frecuencia deben realizar”.
En este sentido, y dejando a un lado la sanción económica Campos señaló
que “se está produciendo una doble discriminación: ser mujer y ser
enfermera. No se entiende el hecho de que enfermeras y auxiliares sean
las únicas a las que se les obliga a vestir con dicho uniforme y sin
embargo, al resto de mujeres como las médicos y administrativas no”.
En opinión de Rafael Campos, parece que a la sanidad privada se le ha
olvidado el hecho de que las enfermeras sean profesionales
universitarias, y en breve pasen al título de Grado Europeo, publiquen
tesis doctorales, investiguen o sean las responsables de los cuidados de
los más preciado que tienen las personas: su salud.”
La empresa vuelve a incluir el plus en la nómina de marzo
Ante tal polémica, la presidenta de la comité de empresa, Adela Sastre,
informaba que a diferencia con el mes de febrero, en la nómina de marzo
se les volvía a incluir los 30 euros que se les había retenido y añadió
que “desconocemos el motivo por el que nos han realizado un pago
adicional de 50 euros”. Este incremento lo han recibido todo el personal
de Enfermería “tanto las que nos hemos negado a vestir el uniforme como
las que aceptan llevarlo”.
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