El sistema sanitario público andaluz logra una tasa de estabilidad en el empleo del 95 por ciento, gracias a las dos últimas ofertas públicas

El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía ha aprobado hoy el Decreto por el que se regula la nueva Oferta Pública de Empleo del Servicio Andaluz de Salud (SAS), compuesta por un total de 4.154 plazas correspondientes a 28 categorías profesionales. Esta convocatoria supone la normalización de las ofertas de empleo público del SAS, con lo que se consolida la estabilidad en el empleo de los profesionales que desarrollan su labor en los centros sanitarios públicos.

Con la OPE de este año, el SAS ha ofertado en las dos últimas convocatorias de empleo 24.000 plazas, de las que más de 19.000 corresponden a la oferta pública de empleo extraordinaria, convocada en 2002 y actualmente en tramitación. El Servicio Andaluz de Salud alcanzará, con estas convocatorias de empleo público, una tasa de estabilidad en el empleo cercana al 95 por ciento de sus plantillas.

De las 4.154 plazas ofertadas en la nueva OPE, 1.198 plazas pertenecen al personal no sanitario, 2.090 al personal sanitario no médico y 866 al personal médico y del grupo A de licenciados.

En concreto, la oferta para 2004 incluye la convocatoria de 260 plazas de facultativos especialistas de área, 329 de médicos de familia de atención primaria, 63 de médicos de familia de los dispositivos de cuidados críticos y urgencias, 30 plazas de médicos de familia de servicios de cuidados críticos y urgencias, 90 pediatras de atención primaria y 51 de odonto-estomatólogos de equipos básicos de atención primaria.

Igualmente, la OPE para el año 2004 de los centros del SAS incluye 833 plazas de ATS/DUE, 40 de ATS/DUE de Cuidados Críticos y Urgencias, 682 de auxiliar de enfermería, 154 de fisioterapeuta, 44 de matrona, 14 de terapeuta ocupacional, así como 323 plazas de técnicos especialistas (13 de Anatomía Patológica, 140 de Laboratorio, ocho de Medicina Nuclear, 141 de Radiodiagnóstico, diez de Radioterapia y 11 de Documentación Sanitaria).

Además, la oferta de este año integra diez plazas de técnico de función administrativa, 33 de gestión de función administrativa, 28 de trabajador social, 25 administrativos, 461 de auxiliar administrativo. De otro lado, se incluyen en la convocatoria un total de doce plazas en la categoría de albañil, ocho en la categoría de calefactor, 245 en la de celador-conductor, 140 en la de celador, 40 de cocineros, 22 de electricista, once de fontanero, 40 en lavandería-planchado, 19 en la categoría de mecánicos y 147 pinches.

La cobertura de estas plazas se realizará mediante un concurso oposición abierto a todas las personas que reúnan los requisitos exigidos para cada categoría. Del total de plazas ofertadas en cada categoría, se reservará un cinco por ciento para personas que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.

La convocatoria de las plazas se iniciará a lo largo del último trimestre del presente año, conforme vayan tomando posesión los aprobados en el proceso extraordinario de consolidación de empleo en cada categoría. En dicho proceso se ha convocado ya la fase de provisión de plazas de facultativos especialistas de área, estando previsto finalizar la convocatoria de dicha fase en todas las categorías el próximo mes de junio.

La realización de esta nueva OPE responde a los compromisos recogidos en el acuerdo sobre mejoras en materia laboral y retributiva firmado, el 21 de noviembre de 2002, entre el SAS y los sindicatos CC.OO., UGT CSI-CSIF. El acuerdo es el más amplio, integrador y modernizador de toda la historia del SAS y ha representado un avance fundamental en la mejora de las condiciones laborales y retributivas de sus profesionales.

Junto a la estabilidad laboral, el aumento de la plantilla en los centros sanitarios públicos ha experimentado avances fundamentales en los últimos años. De esta forma, desde el año 2000, la plantilla del SAS ha crecido en 4.453 nuevas plazas, que se han incorporado a la asistencia.